3月25日，beat365亚洲体育官方网站于教学楼G205召开2024届毕业生就业工作会议，会议由公司党委书记刘焕奇主持，邀请beat365员工工作处副处长吕国莹做“毕业生就业政策解读”专题报告，公司团委书记刘璐、毕业班全体班主任、各专业辅导员参加。

　　刘焕奇对吕国莹表示热烈欢迎，对毕业班全体班主任为公司就业工作和人才培养工作做出的努力表示感谢。刘焕奇强调，公司即将迎来首届毕业生，推动毕业生高质量充分就业，是检验公司人才培养成效的重要因素，全体教职工要充分认识到就业工作的重要性，认真做好毕业生就业动员、指导、帮扶、调动与统计工作。刘焕奇就如何做好2024届毕业生就业工作提出以下几点要求：一是提高政治站位，高度重视毕业生就业工作，认真贯彻落实公司关于2024届毕业生就业工作的部署，深刻认识到就业工作的重要意义；二是做好班级毕业生考研复试和就业工作的统计与调度工作，做好考研复试和调剂员工指导帮扶工作，掌握员工就业动态，积极与员工家长做好沟通交流，形成家校合力共同推动员工积极就业；三是注重就业工作过程管控和实效，及时召开班级就业工作动员会，针对就业困难员工讲清就业的重要性以及就业途径，推动员工积极落实就业单位；四是凝聚毕业生就业工作的合力，全体教职工要团结一致，协同配合，明确责任分工，压牢压实工作责任，共同做好毕业生就业工作。

　　吕国莹做“毕业生就业形势与政策”专题报告，结合公司当前国内考研、出国留学以及落实工作单位情况的统计信息，围绕毕业生就业趋势、就业意向、考研形势、需要正确面对的问题等方面进行了全面详细解读，并对毕业生就业工作提出系列合理化建议，引导全体教职工掌握就业工作方式方法，帮助员工认清就业形势、破除就业误区、结合自身优势，把握最后机会，高质量完成毕业生就业工作。

　　会上，辅导员李莎通报了2024届毕业生就业工作推进情况，并分享了精准指导员工、推进毕业生积极就业的有效举措。

　　本次毕业生就业工作会议，分析总结了就业工作的先进经验，有效形成了全员参与的工作格局，提振了全体教职工做好毕业生就业工作的信心，为公司高质量开展毕业生就业工作指明了方向，为下一步就业工作的开展奠定了坚实基础，是公司开展2024届毕业生就业指导与帮扶工作的重要举措。